河南贝斯特集团召开2022年度工作总结表彰会

法制与经济栏目河南讯：1月14日，，，，，，，，河南贝斯特集团召开2022年度总结表彰大会。。。。。。。全体高管、相关中管、劳动模范、先进班组、班组长、先进个人、各单位处长（工段长）出席了会议，，，，，，，，会议由副总经理张伟东主持。。。。。。。

副总经理张伟东主持会议

表彰大会在雄壮的《贝斯特之歌》中拉开帷幕，，，，，，，，全体起立，，，，，，，，歌声铿锵有力。。。。。。。

全体起立奏唱《贝斯特之歌》

全体起立奏唱《贝斯特之歌》

会上，，，，，，，，集团总经理王峰首先作了2022年度工作报告，，，，，，，，他说：全体干部员工在集团公司的坚强领导下，，，，，，，，迎挑战，，，，，，，，抗疫情，，，，，，，，坚持以效益为中心，，，，，，，，牢牢守住安全底线和环保红线，，，，，，，，紧紧围绕集团公司的战略目标和工作部署，，，，，，，，克服了疫情影响，，，，，，，，5.5米焦炉关停，，，，，，，，多频次限产和市场波动等诸多困难，，，，，，，，积极防范和化解各类风险，，，，，，，，锐意进取，，，，，，，，化危为机，，，，，，，，稳中求进，，，，，，，，取得了骄人的成绩，，，，，，，，并对2023年进行安排部署，，，，，，，，希望以这次总结表彰大会为契机，，，，，，，，继续秉承艰苦奋斗、务实进取的光荣传统，，，，，，，，努力使贝斯特集团工作再上新的台阶。。。。。。。

总经理王峰作集团2022年度工作总结

副总经理崔保生、来志瑞、徐仰富、吕 蒙分别作了分管工作总结。。。。。。。

副总经理李凯宣读了2022年度先进单位、先进个人及劳动模范表彰决定。。。。。。。

董事长王新顺、总经理王峰等领导为先进单位（3个）、先进班组（6个）、劳动模范（11个）、先进个人（123个）进行了颁奖。。。。。。。激励受表彰的先进集体、班组和个人珍惜荣誉，，，，，，，，再接再厉，，，，，，，，再创佳绩，，，，，，，，同时也号召广大员工向典型模范学习学习，，，，，，，，勤勉工作、奋力开拓，，，，，，，，为谱写公司的新发展做出积极贡献。。。。。。。

总经理王峰向董事长递交目标责任书，，，，，，，，集团副总经理向总经理王峰递交了目标责任书。。。。。。。

受表彰的先进单位和劳动模范代表进行了发言，，，，，，，，纷纷表示要以十分的信心，，，，，，，，百倍的努力，，，，，，，，克服千难万险，，，，，，，，合心、合力、合拍与公司同频同振，，，，，，，，同心同德，，，，，，，，坚决完成2023年工作目标。。。。。。。

会上，，，，，，，，王新顺董事长作了重要讲话

首先，，，，，，，，代表集团公司向辛勤一线、埋头苦干、默默耕耘的广大职工，，，，，，，，向身先士卒、大胆管理、克难攻坚的中管同志，，，，，，，，向勇于担当、精准施策、敬心谋划的高管同仁提前拜年！并对2022年各项工作进行了客观总结。。。。。。。他说：2022年集团公司成效喜人，，，，，，，，亮点纷呈，，，，，，，，我们在国际经济形势起伏动荡，，，，，，，，国内经济形势回稳复苏，，，，，，，，省内经济形势整体低迷，，，，，，，，面对严峻复杂的国内外形势，，，，，，，，面对新冠疫情等严峻复杂的发展环境和远超预期的风险挑战，，，，，，，，我们集团公司强化管理、强化环保、强化质量、强化转型，，，，，，，，以坚韧不拔的格局和战胜困难的决心，，，，，，，，迎难而上，，，，，，，，共渡时艰，，，，，，，，在经营和管理上达到了预期的目标，，，，，，，，取得了多方面的成效。。。。。。。尽管我们集团公司在当前严峻复杂的经济环境中，，，，，，，，达到了预期的目标，，，，，，，，取得了不错的成绩，，，，，，，，但我们也要清醒的看到，，，，，，，，我们贝斯特集团还存在着一些历史性问题、管理性问题、发展性问题，，，，，，，，以及现实性问题，，，，，，，，存在着很多短板和不足。。。。。。。

接着，，，，，，，，王新顺董事长对2023工作进行了强调：他说,2023年是二十大精神的开局之年，，，，，，，，也是国家“十四五”规划的关键之年，，，，，，，，更是我们贝斯特集团公司快速发展之年。。。。。。。我们面对疫情放开机遇、基建房地产复苏机遇、低碳能源发展机遇、国内双循环形成机遇。。。。。。。并提出了贝斯特集团2023年“1356”发展思路，，，，，，，，即：突出“利润”重点，，，，，，，，开展“效益提升年、精细化管理年、风险意识防范年”活动，，，，，，，，围绕“抓管理、抓质量、抓市场，，，，，，，，抓创新、抓安环”，，，，，，，，推进六大战略布局。。。。。。。尽快完善集团公司的组织架构体系、产销运行体系、行政管理体系，，，，，，，，实现集团“生产规范化、管理精细化、安全常态化、环保标准化、创新科学化”的目标。。。。。。。他说：2023年仍然是任务重、要求严、困难大，，，，，，，，干部职工要全力以赴、奋力拼搏，，，，，，，，查缺补漏、短板补齐，，，，，，，，领导干部要勇于挑担子、敢于担责任、主动去作为，，，，，，，，迎难而上面对问题，，，，，，，，要变；；；；；；；然，，，，，，，，变压力为动力，，，，，，，，推动全方位推进贝斯特集团高质量发展。。。。。。。

王新顺董事长要求全体干部职工要以受到表彰的团队和同志为榜样，，，，，，，，秉持“不怕困难、勇于创新、敢于担当、每战必胜”的坚定信念，，，，，，，，抢抓机遇、只争朝夕、顽强拼搏，，，，，，，，全力以赴冲刺新目标，，，，，，，，奋力开创贝斯特集团高质量发展新局面，，，，，，，，谱写更加壮丽辉煌的新篇章。。。。。。。

责编：李志明